経営理念は前職のトヨタオート栃木で学んだ。
「社員とその家族が幸せになること。
利潤の追求はその手段であり目的ではない。」
子供が立志式を迎えるころまでは出来る限り育児にかかわりたいけど、
そんな時期は働き盛りで無理もきくので仕事も多忙を極める。
国のこういった育児支援制度がなければ当社もなかなか取り組めなかったかもしれない。とてもいい制度を教えてくれた大貫労務士に感謝です。
ちいさい会社なのでスタッフの換わりはききにくいけど、全員で子育てを応援していこう。
ただ・・・俺以外は全員こども生まれる可能性がある・・・。
そん時は俺ひとりで切り盛りしてやるぜい(^_-)-☆
